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疫情期间值班工资怎么算

更新时间:2020-06-29 04:12点击:

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  虽然疫情期间的很多企业都停工了,但是总有一些行业,比如医生、警察、公务员等职业需要坚守在第一岗位。那么大家知道疫情期间值班工资怎么算吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

  按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》(国办发明电〔2020〕1号)要求,延长2020年春节假期至2月2日。在春节假期延长期间(1月31日、2月1日、2月2日)以及春节的正常放假时间,企业安排职工工作又不能安排补休的,按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资。其余工作时间按照职工平时的正常工资计算。

  本次假期延长属于调整《全国年节假日放假办法》的临时性调整,所有企业必须按照国务院的此次通知,将假期延长至2020年2月2日。因此疫情期间工资应当正常发放,用人单位不得少发或者不发劳动者工资。

  以上就是大家如果次华律网小编为大家分享的疫情期间值班工资怎么算的相关知识,如果企业在后期未安排补休的话,那么大家就可以获得职工本人日或小时工资标准的200%的加班工资。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到华律网进行法律咨询,祝您生活愉快!

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